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江西陶瓷工艺美院教学责任事故认定及处理办法

发布者:chk-dds   发布时间:2018-3-6   浏览次数:461次 

教学责任事故认定及处理办法(修订稿)
一、发生下列情况之一者,视为一般教学责任事故:
1、上课迟到、早退、溜岗、串岗等,一学期累计2次(含)以上;
2、无故旷课(迟到、早退、溜岗、串岗等时间超过15分钟视为旷课);
3、未提前办理停(调)课手续而擅自停课、调课、代课(不可抗拒因素除外);
4、无正当理由拒绝完成定额教学任务。或因私事妨碍正常教学安排;
5、无教案或相关教学设计文件授课;
6、上课时间吸烟,或手机响铃、接打手机;
7、穿背心、拖鞋或过于暴露等着装上课;
8、不抓课堂纪律,对学生迟到、早退、旷课等现象听之任之,且未有课堂考勤记录,或课堂考勤记录失实;
9、因主观原因在考试过程出现严重差错,导致考试中断或失效;
10、监考过程中对违反考试纪律或作弊行为视而不见,甚至庇护或说情;
11、以各种方式阻挠有关人员进行教学检查;
12、上课时遇到学生中出现突发事件,未在自己力所能及情况下采取相应措施(含及时向有关方面报告)。
13、实践性教学(实验、实训、写生等)指导教师未按教学计划和教学大纲要求组织教学,随意减少实践性教学项目或内容。
二、发生下列情况之一者,视为重大教学责任事故:
1、两年内,一般教学责任事故累计达到三次;
2、在教学活动中公然宣扬违背国家法律法规的言论,或煽动学生造成教学秩序混乱;
3、未按教学计划、课程标准、课程设计和课程进度要求完成教学任务;
4、由于教学过程组织管理不善等主观原因,导致教学仪器设备(价值在5000元)重大损失;
5、泄露考试题目,或在考试过程中玩忽职守,有怂恿、参与考生舞弊行为,造成不良影响;
6、因主观原因违反国家相关法规或学校规章制度,造成学生人身伤害或重大财产损失。
三、处理办法:
1、由督导室会同教务处、相关系部填写“教学责任事故认定及处理报告单” (一式四联)。如属一般教学责任事故,由分管院长签字,经教育督导委员会讨论处理决定,院长批准。如属重大教学责任事故,由分管院长签字,经教育督导委员会讨论处理决定,经院长批准后,提交学院党政联席会研究决定。
处理决定作出后书面一周内告知教师本人签收,另三联由督导室、教务处、相关系部存档。(存入本人业务档案。)
2、除根据教师考评方案之规定扣除相应分数外,另按事故大小分别作如下处理:
(1)对情节轻微,尚未达到一般教学责任事故者(如迟到、早退、溜岗或串岗一次者),在该系(部)范围内通报批评。
(2)对一般教学责任事故者,除个人检查、全院通报批评外,取消评优资格,报学院人事部门扣发一个月的基础性绩效工资的70%,且延长一年申报更高一级职称。
(3)对重大教学责任事故者,该学年的教师考评结果均实行一票否决,直接定为不合格等级,同时报学院人事部门停发全年基础性绩效的30%以及全部考核奖励性绩效和所有奖励,且延长三年申报更高一级职称;并视情节轻重给予相应的纪律处分;情节恶劣者调离教师岗位;情节特别恶劣,影响极大者,开除公职。
(4)外聘教师出现教学责任事故者,扣除课时津贴500元,并予以解聘。
四、本办法经2017年12月20日学院督导委员会修定,自2018年1月1日之日起执行。
 
 
                                       江西陶瓷工艺美术职业技术学院
                                                2017.12.19